把准方向 让坚守变得更有意义
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把准方向 让坚守变得更有意义
——2018年工作述职述廉报告
过去的一年，安义教育捷报频传，喜事连连，国家、省市新闻媒体争相报道，为全县教育增添了信心，注入了力量。乔乐学校也在全县教育事业蓬勃发展的大势中成为全县教育展示的一个窗口、一张名片。
一、开拓思路，一腔热情谋发展
我校致力于培养:“高尚道德，强健体魄，良好习惯，扎实学识”的乔乐学子，努力营造“眼中有景，心中有梦，手中有书，静中有动”的育人氛围，先后走向全市展示安义教育，嫁接高校充实乔乐教育，排除万难办好乡村教育，继承创新做实自己的教育，从状元文化中找传承，从红色故事中觅精神，使状元文化活起来，乔乐精神立起来，学校质量提起来，实现了“始于乔乐而不止于乔乐”的育人追求。
二、主动作为，一往无前勇担当
一是做实常规，提速了学校执行力，规范了出勤、教学、安全等工作，实现全覆盖。
二是做精特色，树立了学生自信心，保证大课间质量，玩活大课间花样。
三是做强保障，增强了师生幸福感，投入4.8万元资金实施“改水、暖胃、凝心”三大工程，12天跑了6家单位，解决了师生定时定量用水，保证了正常早晚自习。后勤优化管理，提高伙食，做到顿顿有荤，餐餐有汤，天天有水果，从此抓住了老师的胃，温暖了学生的心。先后开展了才艺比拼、跨年烧烤等五次教师集体活动，凝聚了人心。
四是擦亮招牌，提升了学校美誉度。2018年被评为市文明校园、市三风文化进校园示范校、省绿色学校，入选第四批全国知识产权示范校，不仅使学校有了颜值，更有了底蕴。
五是主动结亲，扩大了学校朋友圈。今年在开学缺人的情况下，在省政府嫁接了高校南昌师范学院，解决了10个实习老师，在探讨时中国青少年足球基金会领导认可了我们的做法，签订了10年的帮扶协议，在绿茵场上相识了江西师大体育学院院长，落实了一个体育特长生。
六是坚持阅读和运动，提高了教育海拔，守住了健康底线。回归教育常识，落实阅读四个一，实行图书、阅览室一体化，安装了空调，添置了新桌椅，特别是阅读打卡激发学生阅读热情，减少了对手机的迷恋，学校逐渐有了书香气，教师有了书卷气，学生有了书生气。坚持早中晚锻炼的同时，成功举办了田径运动会。
三、率先示范，一如既往高标准
一是面对师资水平跟不上教学要求，为带强队伍提升攻坚力狠下功夫。培训、研讨等6种形式推动了160多人次参与水平提升，加速14名实习、新进教师的融合，缩短了进入实战距离。二是立足讲好教育故事，为唱响安义教育品牌作出了积极努力。9月8日，我校作为全市优秀乡村学校在全市教师节大会上隆重推介，11月6日南昌晚报大篇幅报道我校破解三点半难题的做法。先后两次接受国家省级督导，省市县8家新闻媒体12次报道，安义教育好做法、好经验得到全省推广。
四、守住底线，一廉如水强效能
心存敬畏，抓实责任，大势面前多一分定力，严格落实中央八项规定，查找“怕、慢、假、庸、散”问题，树立“严、真、快、实、廉”的作风；责任面前多一分担当，不断规范办学行为，解决师资、扶贫等问题4个，破解放学三点半等难题3个；权力面前多一分清醒，严明工作纪律，杜绝不请假、乱请假现象，批评教育了6人；情感面前多一分理智，扭转了单用经济促发展，只凭人情抓管理的做法，营造了风清气正的学校生态。
任职来，我虽尽心尽力，但还存在一些短板和不足，如角色转变不快，新教师业务培训成效不高，教学质量提升不够，部分工作浮在表面等。
有什么样的精神状态，就会绽放什么样的人生精彩。新的一年，我将在抓牢质量和安全的同时，拓宽阅读与运动开展的广度，实现多元发展；提升师资建设的高度，教师实行ＡＢ岗多科培养，行政跨界复合使用，把教师这个最大变量变成最大增量，实现师资保证数量到满足质量的转变；增强文化建设亮度，进一步优化文化内涵，建成安义教育的品牌窗口；加强廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做事，把辛勤汗水酿成美好甘醇，用无私奉献成就无悔人生！
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【责任编辑：杨润根】(Top) 返回页面顶端
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