乔乐学校2016年中考奖惩条例
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乔乐学校2016年中考奖惩条例
为达成我校“一年打基础,两年大翻身,三年铸辉煌”的目标,激发广大初三老师的教学热情,
激发初三老师的团队精神,特制定本奖惩条例:
一、中考目标
1.综合评比: 保三等奖挣二等奖抢一等奖
2.中考前100名:保一个挣两个抢三个
二、 中考奖设置
1.团队目标奖:(全体初三老师)
三级目标 综合评比三等奖 中考全县前100名1个 每人100元
二级目标 综合评比二等奖 中考全县前100名2个 每人200元
一级目标 综合评比一等奖 中考全县前100名3个 每人300元
2.班级目标奖:(本班老师)
三级目标 重高16人 中考全县前100名1人 每人100元
二级目标 重高18人 中考全县前100名2人 每人200元
一级目标 重高20人 中考全县前100名3人 每人300元
3.个人目标奖:(初三老师个人)
a.每班重高考取1人奖该班600元,普高一人奖80元,以此类推,上不封顶。
b.科任老师语数英物化政历体按6/6/6/5/5/4.5/2.5/1的系数分配。
c.实际分配:各班科老师以上述分配原则下所得的奖金为基数,实际根据教师个人所教班科
位置值在全县10所农村中学(安义二中、龙津学校除外)排名情况按下列表格浮动进行发放。
位置值名次 |
第一名 |
第二名 |
第三名 |
第四名 |
第五名 |
第六名 |
第七名 |
第八名 |
第九名 |
第十名 |
浮动 百分点 |
125% |
120% |
115% |
110% |
105% |
100% |
95% |
90% |
85% |
80% |
4.中考前100名奖。
每考取一人奖人币10000元(争取乡政府奖励),原行政班和九(4)班按3/7系数分配,
分到各班再按科任老师分配系数分。
5.初三行政班班主任奖:按该班奖金额的18%记奖。(重高、普高奖)
6.中考目标管理奖:按照达成目标给予教学管理团队一定的奖励。
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