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浅谈“表率”

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浅谈“表率”


  上周一,骆校长做了“腊正联动,只为铸辉煌”的演讲。里面提到了“四要辉煌”,一是向靓丽环境,二是向特色文化,三是向过硬质量,四是向立体宣传。在这当中,想要真正实现“辉煌梦”,老师们的表率作用是必不可少的。
  子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”
  意思是,当管理者自身端正,作出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那么,纵然三令五申,被管理者也不会服从的。
乔乐学校有许多活动,每周一至周五的第二节课后有“大课间”,周二、周四下午有跨班选课,初中部每天早上6点40有晨跑,晚上6点半有夕会等。
  在每一项活动中,老师都与学生在一起,让学生能感受到,老师不仅仅是发施号令的人,他们也能严格遵守既定的纪律,并为同学们起到表率作用。
  那么,在“四要辉煌”的专项活动中,老师们能从哪些方面起到表率作用呢?我想到了以下几点:
  在“向靓丽环境要辉煌”这一专项活动中,老师可以邀请学生参观教师办公室及宿舍。在“向特色文化要辉煌”这一专项活动中,老师可以向同学们展示才艺。在“过硬质量要辉煌”这一专项活动中,老师们可以开展演讲活动,“以身说法”。在“向立体宣传要辉煌”这一专项活动中,老师们可以在影响学生的同时,影响家长。

  那么,如何评价一所学校是否为名校呢?
  我认为,不仅看它“有多少资源”,或者有多少硬件设备,还要看它“能给你多少资源”,能否将它的丰富资源和深厚积淀转化成你自己的收获和积淀,一直影响着你。
  我认为乔乐学校有这样的趋势。
  领导言出必行,处事不拖泥带水,也不偏袒护私。老师们凝聚力强,有拼搏的劲头。在这样的大环境下,学生自然能受到影响,形成良性循环。三年创辉煌不会是梦!乔乐学校!加油!
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  昵称:游客 吴梦霞 IP:120.203.*.*. 2017-06-28 11:59:25发表  
  有高度,有内涵
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  昵称:游客 刘杨芳 IP:182.96.*.*. 2016-12-18 10:12:47发表  
  感触颇深,继续前行
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  昵称:游客 陈静 IP:14.17.*.*. 2016-12-14 21:43:21发表  
  领导言出必行,处事不拖泥带水,也不偏袒护私。老师们凝聚力强,有拼搏的劲头。就是这种环境创辉煌是一定的。
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  昵称:游客 万高超 IP:171.34.*.*. 2016-12-08 21:45:05发表  
  有高度,有内涵。
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