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崛起之火-----奉献

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崛起之火-----奉献

  感动无处不在,无时不有,用心去看别人,用爱去读别人,你会懂得,感动就是这么的简单,这么的明了。   在乔乐学校工作已经快10年了,和我一样坚守在农村教育的同事很多,上至领导,下至普通教师,他们身上都有很多令人感动的地方!骆校长来到学校就对我们提出“凡是有利于提高教师幸福指数的事,全心全意去做;凡是有利于提高学生成绩的事,全力以赴去做"的要求,改变食堂的经营方式,规范食堂的管理成了学校改革的急先锋。在我身边就有两位为改革默默付出的同事。
  个子不高,有点微胖操着一口奉新话的高文荣,他除了教书的本职工作外,还担任着食堂的称米、会计工作。每周来到学校,面对的就是排队的家长交米,不辞辛苦,而且家长有时排队时间长了,就发牢骚,他却总是面带微笑,上前劝慰。老人家搬不动时,他主动上前充当搬运工。炎炎夏日,大家在午休时,就有同学敲他的门,刚睡着就要起来,美梦没了,他却没有怨言,就去给学生称米,真正的随到随称;很多老师就是因为这个,不愿意做这个或坚持不了,而他一干就是6年,这份坚持令我感动;每学期末的食堂财务结算同样落在了他的肩上,为了学校顺利放假,教师能安心休息,他不顾下雪路滑、开车危险等因素,毅然来到学校加班,直到工作结束晚上才回家,临走前,万校长对他说:“老高!辛苦啦,开车注意安全!”他却笑嘻嘻地回答:“没事,不能影响学校的工作,不能影响学校的发展!”这份无私奉献之火令我感动!
  大大的眼睛、长长的秀发,淑女一枚,这就是吴梦霞老师。他来到我们学校才两年,担任着七年级的班主任,她一心扑在教学上,在教师、学生寝室你总能见到他的身影,学生表现的好,他喜笑颜开。学生犯了错误,他歇斯底里。一个小姑娘,硬是带出全校最出色的班级。近一步接触他,还是上学期,他担任了食堂的菜卡充值工作。找他谈这份工作,我很忐忑,怕被拒绝,可是他并没拿班主任事忙为借口,而且毅然答应了。第一天就利用休息日在学校加班,把学生的卡充好,为开学做好准备。看似工作很简单,实际很繁琐,和人民币打交道,我知道他的压力很大啊!一学期下来,没有喊过苦,没有叫过累。工作上没有出过任何差错。班级工作也依然出类拔萃。就是在本学期怀孕,出现很大的妊娠反应时,面对工作压力没有退缩,经常看到他爬在办公桌上睡着了。看着他的样子,为学生,为学校默默奉献之火,令我感动。
  感动就是这样普普通通、简简单单。我们学校的教学目标:“一年打基础,两年打翻身,三年铸辉煌。”目标得以实现的基石就是学校需要更多像高文荣、吴梦霞这样做好本职工作、默默奉献的教师,需要这样的崛起之火。而我们学校在骆校长激情的引领下,从上至下正涌现出一批这样的教师,我坚信:乔乐学校一定能实现这样的目标,乔乐学校必定崛起安义教育,奉献之火已在燃烧!
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