乔乐学校保安考核办法（试行）

按照学校工作要求，为规范管理，照章办事，提高工作质量，结合校园保安特点，特制定本办法：

（一）考勤及请假

1、迟到十五分钟以内，每次扣5元；一小时以上视为旷工半天，扣20元。

2、脱岗一次（检查中不在岗视为脱岗），作旷工处理，扣30元，连续二次以上脱岗作辞退处理。

3、旷工一天者扣50元，两天以上旷工者作辞退处理。

4、病假、事假需经学校管理人员同意，并安排好工作；未请假且未安排好工作的以旷工处理。

５、值班期间，因巡查或其他正当事项离开值班地点的，需告知其他保安事由（门卫室必须保证有保安在岗），且电话保持畅通。电话不通的，15分钟内不能返回值班地点的，无正当理由的，视为脱岗，扣30元。

（二）日常工作

1、上岗后，不做与工作无关的事，违者每次扣10元。

2、门卫室保安必须对进入校园社会车辆、人员进行登记，无正当理由的不得放进校园内，严格履行登记手续，执行通报制度，不通报或不登记致使校外人员进入校内，每次扣20元 ，如造成严重后果，值班门卫承担相应的经济责任和法律责任。

3、在工作中对驶入校内车辆乱停、乱放（含大门两侧摆摊设点）不制止或不指定停放地点，造成乱停乱放，每次扣10元。

4、做好“门前三包”、工作场所清洁卫生，并认真保持，未落实者每次扣5元。

５、保安人员在非上放学高峰时段，应该随时关闭通道门。未及时关闭的，发现一次扣5元。

６、保安人员必须装备整齐，戴帽子、扎腰带，携带警棍。每次扣5元。

７、凡是在校学生一律凭班主任教师签字的请假条（走读生凭出入牌）进出校门，保安人员必须认真检查并做好记录。上课期间，学生从校门不假外出，在校外发生安全事故由保安承担相应的法律责任，未发生事故经查实发现一次扣款50元。

８、因工作突出，受上级部门表扬（含口头表扬），每次奖励100元，以此类推。责任心强，见义勇为，为学校安全工作作出重大贡献，挽回学校重大经济损失及师生生命安全每次奖励200元。

有下列情形之一，实行一票否决，并予以解除聘用合同。

1.遇到突发事件或紧急情况，临阵脱逃或坐视不管者。

2.见利忘义，监守自盗，以权谋私，严重破坏学校形象者。

3.工作责任心不强，不服从工作安排或不配合学校工作，不执行学校规章制度，且屡教不改者。

4.工作不能得到学校认可者。

以上条款，解释权属学校安全工作领导小组。

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