乔乐中学14-15学年度上学期工会工作计划

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本学期乔乐中学工会将在骆校长的领导下，以饱满的精神状态和全新的工作姿态，努力开创工会工作的新局面。坚持一个目标：发扬乔乐精神，重振乔乐雄风；抓住两个基点：凡是有利于提高教师幸福指数的事全心全意去做，凡是有利于提高学生快乐指数的事全力以赴去做；立足三个服务：服务学校发展、服务教育教学再上台阶、服务教师利益。为推进学校教育持续发展，创建和谐生态特色校园，促进教育教学再上台阶而努力。

 一、 指导思想：

    以党的群众路线教育方针为指导，工会在县教育工会、中心学校及骆校长的领导下，紧紧围绕学校提高教师幸福指数和学生快乐指数为目标，紧扣教书育人的中心任务，切实加强教师职业道德建设，把引领工作、沟通工作、维权工作、服务工作真正落到实处，最广泛地凝聚广大教师的力量，为学校真正能发扬乔乐精神，重振乔乐辉煌，为创建和谐生态特色校园而努力奋斗。

二、工会工作任务及目标

   （1）积极开展业务培训，提高教师职业道德

    提高教育教学质量，关键在教师，但在教师的教学活动，容易产生满足感而造成知识陈旧、落伍。为避免出现这种现象，我们应积极鼓励教师进修学习、参加各种培训，做到学历进修与业务培训相结合，校外学习与校内学习相结合。同时提高教师的职业道德也特别重要。工会将在适当的时候通过组织教师观看PPT课件、电影等视频，直观而又容易感化教师，真正让每位教师理解这个职业的责任与光荣。

　　（2）积极组织文体活动，增强工会凝聚力

　教师在紧张的工作之余，需要有丰富的文化生活和体育活动来加以调节和补充，以使他们得到健康、积极的休息，促进身心健康，提高工作效率，也使他们在精神上得到进一步的充实和提高。在活动中提高了工会的威望，增强工会的凝聚力。工会将提倡教师借阅我校图书，开展读书活动，为教师提供优雅的文化学习环境。组织教师特别是班主任学习广播操、广场舞，每天跟学生一起做课间操，既为学生表率，又使自己的身心得到锻炼。

经常组织一些文体活动，例如开展教师乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛、DIY聚餐等活动，并经常带教师走出乔乐中学，到兄弟学校通过友谊篮球赛等多种形式进行交流学习，让教师的心情得到放松、身体得到锻炼。假期适当组织教师外出活动，参观名胜古迹、革命圣地，它既有益于教师消除疲劳，也使教师更好了解接触社会，也有助于教工提高文化素质。

　　（3）关心教师生活福利，解除教师后顾之忧

    关心教师的生活，为他们排忧解难，是教育工会履行维护职能，做好教师工作的一个重要方面。除学校积极想办法，适当提高教师福利待遇外，工会积极主动配合学校行政，关心教师生活福利，并形成制度，逐步使之规范化，用好工会经费，做到公开透明，同时又能让每位教师幸福快乐。例如为教师过生日，献上一份温馨的祝福；女教师生小孩了，送上学校的恭喜；或教师因病住院，工会上门慰问并送给慰问金；教师本人或直系亲属病故，工会给予慰问并送慰问金；年终为家庭困难的教师解决实际问题并上门慰问退休教师，让每位教师感受到学校的温暖。　　

　　（4）发挥主人翁精神，参加学校民主管理

    充分发挥工会的作用，组织教师参与民主管理学校。为调动教工积极性，工会积极教师的意见，把引领工作、沟通工作、服务工作真正落到实处，督促学校坚持校务公开，推进依法治校。

　　（5）积极主动工作，关心学生快乐成长

  　对于学校分配给工会分管的工作，一定积极主动工作，及时督导，亲身参与，力求快速圆满的完成各项任务。同时，关心每一位学生的学习生活，为使学生更加快乐的在乔乐中学学习，努力办好广播站，创立文学社，并经常组织学生团体活动，例如演讲赛、篮球赛等，让学生在竞争中寻找到快乐，取得身心都能得到提高的效果。