乔乐学校小学部优秀班集体、优秀班主任评选方案
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乔乐学校小学部优秀班集体、优秀班主任评选方案
（定稿）
一、指导思想：
为了进一步提高班主任的综合素质和管理能力，客观、公平、全面地评价班主任工作，增强班主任工作的责任心，提高班级管理实效，共创良好的校风、班风，奖勤奖优，充分调动班主任工作积极性、创造性，针对我校实际情况，对班级管理中成绩突出的班主任予以表彰和奖励。
二、评选条件
1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流。
2、服从学校领导，服从学校安排的各项工作；按时到岗，工作持之以恒。能关注学生身心健康，能经常与任课教师取得联系。
3、每学期能按时制定班主任工作计划，认真做好班主任工作总结。
4、认真学习，班级管理某一方面有特色。
5、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级每一个环节，积极培养学生的创新精神、创优能力、优良品德，全面推进素质教育。
6、关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生，树立典型，表扬先进，对学习、生活有困难的学生送温暖，高度重视后进生转化工作并有实际成功的案例。
7、尊重学生家长，高度重视家访工作。主动与学生家长沟通，虚心听取意见和建议，班级教育教学管理工作深受家长好评。
8、一学期中班级安全事故为零、体罚学生现象为零、学生犯罪为零。
三、考核原则
1、参照“评选条件”（上）
2、有下列行为（或事件）的班主任将取消评优资格。
（1）乱收费行为。
（2）体罚学生并造成不良影响的。
（3）师德师风差，有违法乱纪行为的。
（4）班上出现重大违纪事件或重大安全事故，对学校声誉造成一定影响的。
四、评比内容和方法
１、班级评比30分（少先队、文明岗负责）
班级评比（30分）根据每周班级考评排名计分，年级组1至3名分别记3、2、1、分，每月汇总小结对各班得分排名并对前4名进行奖励。（奖第一名80元，第二名70元，奖第三名50元，奖第四名40元）。学期结束1至6名分别记30、29、28、27至25分。
2、考试成绩占10分（中心学校考试成绩排名）
成绩分的计算：期末考试各占10分。按班级每学期期末成绩在全乡本年级中的排名计分。第一名记10分，第二名记9分，第三名记8分，第四名记7分，第五名记6分。（教双科的教师如果二科匀进入前三名，按最高名次记，如果有一科未进入前三名则两科得分打平均分）
3、班主任完成工作任务情况占10分
完成任务计10分，采取倒扣分。按学校要求班主任应积极完成所布置的各项任务，按时上交各种班级管理材料，未完成任务或每缺交一样扣0.5分，未按时按要求完成扣0.3分，累计扣完该项分数为止。（每学期须交材料如：班主任工作计划、总结、家访记录、主题班会、安全教育教案、家长会材料等，只要是学校布置要求小学部班主任参与的工作匀在内）。
4、班主任出勤情况占10分
出满勤计10分，采取倒扣分。按学校要求准时到会和参加各项集体活动，未按要求出席缺席的扣0.5分，未按要求准时参加的扣0.3分，未按要求提前早退的扣0.3分，扣完为止。（各项聚会活动有事请假的扣0.2分，出公差的不扣分）
计算出勤项目如：班主任会、班会课、校会（大课间）、各项集体活动、。（注：校会要求班主任在校期间必须出席，开会和出公差除外，出席以大课间记录为准，全程参与补贴3元。校会迟到扣0.05分，不到扣0.1分）
5. 黑板报评比5公
学期末按总分排1-6名分别记5. 4.8 4.6 4.4 4.2 4.0分
6、公物保管、食堂管理5分+5分=10分（总务处负责）
损坏公物按每50元价值扣1分，扣完为止，总务处每学期检查公布一次，学生会每天要对公物保管情况进校监查。食堂按学生在校的消费记名次，每名次相差0.2分。
7、环保收垃圾5分
班主任要做好班级的塑料瓶、纸张的回收工作，由老师统一安排人员组织收购，学期末按照人均卖钱的多少排1——6名分别记5、4.8、4.6分至4分.
8. 学期结束一周工作班级评比5分
学期末按总分排1-6名分别记5. 4.8 4.6 4.4 4.2 4.0分
9、其他工作15分
广播站5分，文学社5分，学校网站5分。（具体评分细则见各部门评比条例，各部门评分要适当拉开距离，网站要涉及到家长、学生参与评论）。
10、班级家校群互动5分
各班建立完善班级家校微信群，统一要求家长更改群名为“XX家长”，少一名家长参与扣评比0.1分，学校推送的新闻要求及时转发，在新闻发出两天内统计每少转发一条扣0.2分。
三、特殊奖罚
1集体活动奖
凡参加学校、政教处举办的各项活动（如：校运动会、军训、元旦汇演、一班一特色成果展、教室布置评比、体操比赛等）没有积极配合参与的班级扣1分；获一等奖另加2分、二等奖另加1.5分、三等奖另加1分。（说明：无论是大型评比还是小型评比记分均按此标准，如果是大型活动分别奖80元、60元、40元做为班级补贴。）
2该班学生被学校处分（如：打架、集中斗殴，严重搞破坏的等）：每记过一人次班主任扣1分。
四、奖励办法
1、按照考评成绩分年级组由高到低排名，各年级组考评成绩排第一
名的评为优秀班班集体并颁发奖状，奖励班费100元。
2、每学期按总分排名1至6名，分别奖励人币650元、550元、450元、350元、300元、260元、
3、按照排名先后组织优秀班主任到外参观考察学习。
4、按两学期总分排名推荐县、乡优秀班主任。
5、班主任经费来自于班贴、商店补贴、食堂补贴、大型活动补助、会议补助、评比奖励、外出旅游奖励。
乔乐学校小学部
2019.03
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