新时期 新征程 新作为
点击数：5693
新时期 新征程 新作为
新时期 新征程 新作为
安义县乔乐学校 杨润根
伟大的目标，不是轻轻松松，敲锣打鼓就能完成的。——习近平
本学期在校长领导下开展工作，一直本着为教育教学提供优质服务的思想，坚持在研究状态下积极主动地做好每一项工作，回顾我在各方面的工作，亮点纷呈，充实有力，既有工作中的累累硕果使我信心倍增，又有经验教训值得吸取。下面我就分几个方面将自己一学期的工作情况做个小结：
一、教学质量进一步夯实
坚持一切为了质量，一切服务质量，抓实常规，重视检查；抓活课堂，尝试课程改革；抓紧时间，增设下午第四节课；抓住导向，要求老师认真组织各种测试，并登记发工作量，抓好两次月考，两次期中期末考试，使得教育教质量呈现出可喜态势。
二、电教装备进一步优化
抓住迎国检契机，争取教科体局、乡党委政府、县电教站等上百万资金支持，配齐九室装备，配优一体机等电教设备，前后花了60多工作日及无数个夜晚，动员10个老师，1 00多学生在日光和电光下全程参与，完成了图书室、化学仪器室、物理实验室、音体美器材室的异地搬迁，新建了生物实验室、仪器室等5个新功能室，通过建配管用，是学生动手能力得到进一步提高。
三、科研水平进一步提升
本学期县教研室多次到我校听课评课，并将我校在课程改革、教育科研方面一些好的做法，好的经验在全县推广，特别是陈小青老师的英语翻转课经验更是得到县教研室领导和全县英语老师的一致好评。我校教师论文、经验有30多人次荣获县市奖项，谢英荣老师更是作为优秀论文获奖代表参加南昌市年会；我校的课题工作也走在全县列，多人课题申报成功；本人的名师工作室成立，并作为优秀代表参加广州课题研讨会，参加南昌市名师沙龙活动4次；建立起市、县、乡名师培训框架，亦有5名年轻教师入选县骨干教师培养对象，本在获得市学科带头人的基础上，今年再次荣获市青年骨干教师。
四、乐教乐学进一步浓厚
我们在关注教师教学成绩的同时，积极关注教师的专业成长，关注教师的幸福生活，办公室加强与教师互动，了解教师所想，解决教师所需，每周开展办公室卫生评比，营造温馨环境，关注教师健康，组织教师参加体检活动，做好各种服务工作。
五、教师管理进一步规范
坚持公平公正原则，完善请假、出差、考勤、坐班制度，做到及时、公布及时整改，对一些特殊情况做好解释工作，让各位教师安心教学、静心备课，细心批改作业试卷。
六、班级成长进一步提高
通过教师调控，班干部调节，学生参与，营造民主、和谐、宽容的氛围，使学生学会学习、学会生活、学会做人、学会生存，班级各项工作发展良好，达到预期效果。
存在问题：
在实践中，或因思想认识不足，或因牵涉他人利益，或因本领不强掣肘，或因自己不够强势，或因现实条件制约，或因宽容退让，少数地方“不愿”“不敢”“不能”推进工作的情况仍然存在，致使部分工作政出多门，方向不明，致使部分工作出现“打滑”“空转”，教师积极性发挥不充分，系统工作发展不均衡。
下一步措施：
一是增强不进则退的危机感
看不到危机，就是最大的危机，我们的工作还存在很多不足，面对各种压力，现在及早做好安排，找寻应对之策。
二是增强时不我待的紧迫感
下学期时间短，任务重，100天的时间，既要面对九年级升学压力，又要面对各项检查，所以要用好下学期的每一分钟。
三是增强誓不罢休的责任感
坚持不拖后腿，争当先锋，同时充分调动各位教师的工作积极性，确实担负起自己的责任。
四是增强同进共退的均衡感
针对学校学科发展不均衡，班级发展不均衡，学生发展不均衡情况采取相关措施，针对教师工作任务不均衡，做出科学调配。
人生没有如果，只有结果，下学期我们将扑下身子，撸起袖子加油干，为更新、更高目标不懈奋斗！
| 上页1下页 |
【责任编辑：杨润根】(Top) 返回页面顶端
下一篇：让人们看到梦想在前方
上一篇：梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出
 |
