中兴乔中重铸辉煌--------乔乐乡教育教学奖励方案(草案)
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中兴乔中 重铸辉煌
--------乔乐乡教育教学奖励方案
乔乐乡是有着千年历史的文化圣地,素有“状元之乡”的美誉。明代状元谢一夔就是乔乐前泽人,近代也频出清华北大学子。乔乐中学在2007年前教学质量长期在全县领跑,创造过中考前10名乔乐学子依次获第1、3、4、6、8、9名的辉煌业绩;创造过安义高中零班招生考试中一年考取13人的奇迹;成为了农村中学教育的标杆,炼就了“善于创新,甘于奉献”的乔乐精神。
近年来,乡党委、政府始终把教育工作放在全乡工作的重要议事日程上,鼓舞和激发了广大教育工作者在新形势下再创辉煌的士气和斗志。现在不论是校园建设、师生规模,还是教学质量、学生素质都得到了扩展和提高。今年教师节前夕,党委政府普发教师节福利每人100元,中考奖励资金5万元;同时想方设法为学校解决实际困难,投入资金5万元对学生住宿条件进行改善,每位学生分发了一套价值150元的床上用品(垫被、床单、席子),极大的增强了学生的幸福感,教师的存在感,受到老百姓的交口称赞!
为更好的调动乔乐学校广大教师的积极性,打造我乡教育品牌,吸引农民进镇安家落户,拉开城镇建设框架,满足人民群众对教育的需求,办人民满意的教育。真正让乔乐学校成为乔乐乡知识的创造源,文化的传播源,人才的输送源,经济的增长源;让乔乐学校成为方岗城镇化建设的重要支撑点;进一步夯实乔乐的文化中心,不断凝聚人气,增加就业,辐射周边,带动发展,根据乡党委、政府奖励先进、鼓励上进、多劳多得、质优多得的奖励精神,立足乔乐学校教育教学实际情况,特制定“中兴乔中,重铸辉煌”教学质量奖励方案:
一、团队目标奖:(全体初三老师)
目标 |
重高(含师范) |
中考前100名或零班 |
每人奖金(元) |
三级 |
48 |
1 |
300 |
二级 |
54 |
2 |
400 |
一级 |
60 |
3 |
500 |
二、班级目标奖:(本班老师)
目标 |
重高(含师范) |
中考前100名或零班 |
每人奖金(元) |
三级 |
16 |
1 |
300 |
二级 |
18 |
2 |
400 |
一级 |
20 |
3 |
500 |
三、个人目标奖:(初三老师个人)
1. 考取重高每生奖1000元,普高每生奖200元,以此类推,上不封顶。
2. 中考全县前100名(或零班)每生奖10000元,以此类推,上不封顶。
3.实际分配:各班科老师按分配原则下所得的奖金为基数,实际根据教师个人所教班科位置值在全县10所农村中学(安义二中、龙津学校除外)排名情况按下列表格浮动进行发放。(零班奖另有奖励方案,此处只涉及重高、普高奖。)
排名 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
奖金 |
125% |
120% |
115% |
110% |
105% |
100% |
95% |
90% |
85% |
80% |
四、中考平均分全县排名奖。
排名 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
奖金 |
1000 |
800 |
600 |
500 |
400 |
300 |
200 |
—100 |
—150 |
—200 |
五、初三行政班班主任奖:按该班奖金额的15%记奖。(重高、普高中考前100名奖)
六、中考目标管理奖:按照总奖金额的15%给予教学管理团队的奖励(奖励对象校长、分管副校长、教务正副主任、电教主任)。
坚持教学质量是学校工作的中心。一切围着教学转,一切围着教学干,以质量论英雄,以质量论成败,牢固树立质量意识,为全校师生的共识,努力提高教学质量深入到每位教师的心中,力求办乔乐政府放心的示范学校,乔乐人民安心的满意学校,乔乐师生称心的优质学校,为乔乐明天的辉煌培养更多更优的人才,交出一份满意的答卷。
2016年10月
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